如何看待疫情下的美国经济?

疫情下的美国经济受到显著冲击，年轻人“啃老 ”现象加剧 ，租房市场萎缩
，多行业面临挑战，代际贫富差距扩大 ，社会结构发生变化。具体分析如下：年轻人“啃老
”现象加剧：皮尤研究中心调查显示，2020年7月
，美国18岁至29岁的年轻人中，高达52%的人与父母同住 ，创大萧条时代以来比较高纪录
，“啃老”的年轻人总数高达2660万 。

但总体而言，美国在疫情下通过行业结构优势 、政府财政刺激
、经济韧性以及印钞等手段 ，使得GDP在欧美国家中表现相对坚挺
。

而且
，这种逆差状况也反映出美国在世界贸易中的竞争力可能存在下降趋势，其他国家在某些领域的产品逐渐占据优势 ，使得美国不得不通过大量进口来满足需求。

疫情下美国疯狂印刷货币对世界的经济影响是深远且复杂的 。首先
，需要明确的是，美国在疫情期间的货币宽松政策 ，包括大量印刷货币（即增加货币供应量）
，主要是为了应对疫情对经济造成的冲击，以及维持金融市场的稳定。然而 ，这种政策也带来了显著的副作用，对全球经济产生了广泛的影响
。

中美经济走向受多种因素影响
，中国经济走向与疫情关联度较高，但美国经济走向并非仅看疫情 ，通胀与就业率是关键指标
，同时两国经济还受政策调整、产业转型 、全球经济环境等多重因素影响。

为啥美国疫情致死率这么低?一名美国护士说出原因,这下尴尬了

〖壹〗、美国疫情致死率看似低并非真实反映疫情严重程度，而是存在统计数据偏差
、医疗资源挤兑下救治受限、信息管控等多种因素影响 ，具体如下：统计数据偏差检测力度影响：美国加大了对疫情患者的检测力度
，很多疑似新冠肺炎的患者被送进医院 。

〖贰〗 、疫情前景的悲观预期基于当前趋势，美国确实存在步意大利后尘的风险
。意大利在疫情初期因医疗资源挤兑导致死亡率飙升 ，而美国部分地区（如纽约）已出现类似情况。若联邦政府与州政府未能协调一致
、提升检测和医疗能力
，疫情可能进一步恶化 。

〖叁〗、其次，美国流感疫情成为了新冠疫情的挡箭牌 ，在美国还没有重视新冠疫情的时候
，很多患者都被误诊为流感
。美国疾控中心主任已经亲口承认美国部分因流感致死的患者有可能感染了新冠肺炎。

〖肆〗 、美国社会在疫情中死亡人数众多却看似“没事儿 ”，主要与文化观念
、统计方式、社会结构 、舆论环境及政府策略等多方面因素有关 。文化观念差异：美国人普遍重视当下的自由与享受 ，认为“享受美好自由人生是最快乐人生，死而无憾”
，这种人生观使得他们对死亡的态度相对豁达
。

能不能请你大胆预测一下美国疫情何时结束或者说稳定?

美国疫情难以用明确日期标定“结束
”，更可能在未来两到三年内逐渐过渡到相对稳定
、可控的状态 ，不再构成颠覆性公共卫生危机
，但警惕和防控措施仍会持续。

该团队预测，新冠大流行将在2023年11月左右结束 ，但这一预测是基于当前大流行发展情况做出的
，并指出如果后续出现更容易传播的突变株，预测结果将作出相应调整 。

因为大量的游行示威物品还在畅销中
。所以或许这次游行还会持续一段时间。不过我个人大胆预测一下 ，这次的游行最晚可能在7月份之前结束 。让我最惊讶的是有许多警察和国民警卫队也假如到了这次游行示威的过程中。而且包括华盛顿在内的许多城市
，都有大量的游行示威活动举行
。

综上所述，从美国经济、美股周期性和技术面三个方面进行分析后得出结论：美国股市短期走势将继续下跌。当前美股的18213点并非最低点 ，预计下面还会有新的低点出现 。我个人预计美股在5万点附近止跌的概率较大
。以上分析和预测仅供借鉴
，股市投资需谨慎。

负担能力危机即使不能改善，也会稳定下来当前挑战：疫情后房价和租金飙升 ，叠加抵押贷款利率上升，导致月供成本翻倍 。高利率迫使购房者观望
，房主持有低利率房产不愿出售，进一步加剧库存短缺
。租金增长（5年上涨37%）快于工资增长（5年上涨23%） ，存首付难度加大。

全球战疫:美国疫情冲击下的经济之困美国港口股票的龙头股疫情冲击

美国疫情冲击下的港口股票龙头股同样面临严峻挑战 。疫情冲击导致经济萎缩
，影响港口行业 新冠疫情的爆发导致美国经济陷入衰退，失业率飙升 ，消费和投资需求大幅下降
。这种经济萎缩对港口行业产生了直接影响
，因为港口作为世界贸易的重要枢纽，其运营状况与全球经济活动密切相关。

内外压力叠加：华国面临外部贸易壁垒 、贸易战及内部疫情冲击 。美国等西方国家通过加征关税
、打压华为等手段抑制华国发展 ，而疫情导致国内餐饮、旅游 、娱乐业遭受沉重打击
。若政策应对失误
，可能引发连锁反应，损伤国家元气。结论2020年开年的系列危机标志着全球经济已进入衰退期 ，大萧条时代或已来临 。

“战疫”后美国格局与趋势预判“战疫 ”后
，美国在政治、经济
、军事及科技领域的相对衰落趋势愈发明显，其全球主导地位正面临多重挑战。

美国爆发史上最大“离职潮”:每月400万人辞职,1000万职位空缺!

〖壹〗、离职潮与职位空缺现状辞职规模：自今年4月起 ，美国每月辞职人数超400万，8月达427万
，11月升至440万，创2000年有统计以来比较高纪录
。职位缺口：美国劳工部数据显示 ，9月职位空缺达1040万个
，连续四个月超1000万，劳动力需求远超供给。

〖贰〗 、美国爆发史上最大“离职潮 ” ，主要因疫情下人生观念转变
、政府补贴高于工资、通货膨胀加剧物价上涨等因素引发
，导致劳动力短缺 、供应链危机
、物价上升，美国政府正通过EB3雇主担保移民等政策吸引外国劳动力缓解问题 。

〖叁〗、职位空缺与离职潮并存 2021年8月 ，职位空缺超1040万个
，接近历史新高；同期约430万人辞职，创2000年12月以来比较高纪录
。制造业 、零售
、贸易、运输等行业离职率达或接近历史峰值 ，显示劳动力市场流动性加剧。

〖肆〗 、美国企业为应对辞职潮
，预计今年为员工平均加薪4%，这一决策主要受到劳动力竞争
、高通胀、企业财务状况改善等多重因素影响 。以下是具体分析：加薪的核心驱动因素劳动力竞争白热化：美国职位空缺接近历史高位 ，2021年11月单月有450万劳工辞职，形成“大辞职潮
”
。企业为填补岗位缺口
，需通过加薪吸引人才。