关于歧视新冠康复者的新闻 “阳过”者优先录用的做法涉嫌就业歧视，违反了相关法律法规，不应给劳动者制造焦虑。部分公司“阳过”者优先录用的现象北京一餐饮公司：宣称“优先招聘新冠康复者”，旗下品牌联合提供近...
